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“路桥清风”廉政文化宣传月专版

发布日期:2018-1-12 16:14:19

前言:

    “教育是基础,思想是先导”。总公司近年来持续深入地开展“路桥清风”廉政文化宣传月活动,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述,坚持正确的政治方向,加强宣传舆论引导,增强警示教育震撼力,弘扬优秀传统文化,培树企业廉洁文化,切实增强各级党组织和党员干部的廉洁意识。

 

 

实践感悟:

 

明规明纪方能守规守纪

明规明纪是守规守纪的前提。在实际工作中,有些党员干部因不学不懂纪律规定触碰红线,不学不懂企业规章制度违反规程,党员干部切莫做“无知者无畏者”。

守纪律讲规矩必先知纪律明规矩。最关键的是加强学习,要学习原文深入领会,熟悉和掌握党规、党纪,相关的法律法规、制度条文和程序规定,准确把握规章执行的各种要求、标准和尺度,切实让规矩了然于胸,才能更清楚明清界限,使自己成为真正“懂规矩”的清醒人,才能守住最底线。第二是按规矩办实事。知晓纪律规矩,摸清党纪红线,摸清办事原则,熟悉企业规章,办事坚持守纪律、讲规矩、遵程序,注重讲求实效,克服随心所欲、越位做事、任性干事,才能不触高压线。第三是常思考重反思。要秉持以知促行、以行促知、知行合一的理念,自觉把明纪明规转化为遵纪守规。反思自己的行为,是否有逾纪逾规之处,只有常思己过,方能更好守纪守规。

                                      (总公司纪委)

 

莫把组织提醒当“耳边风”

    组织的提醒警示是关心,也是治病救人的良苦用心。监督执纪“四种形态”提出要抓早抓小,充分运用约谈函询手段,让红脸出汗成为常态,这正是提醒警示的最好体现。然而,一些党员干部却没能正确认识这一点,他们认为约谈只是走程序,把约谈当闲谈儿戏,对组织不如实说明情况,不正视自己的问题,这是极其错误的。约谈函询是组织给予的一次回头机会,直面问题积极整改才是唯一的出路,如若还是选择置若罔闻,其结果必然是在错误的道路上越走越远。对组织的提醒警示置若罔闻,其根本原因在于一些领导干部心中警戒意识缺失。

党员干部要强化警戒意识,坚持把纪律挺在前面。党员干部当有更严的要求、更高的标准,一些事情普通群众可以做,身为党员干部就不能做。反观现实,有的党员干部对自己要求不严,忘记了自己的身份,漠视纪律,把组织的提醒和劝诫当成“耳边风”。

慎之于始,也要慎之于终。强化警戒意识就是要保持“慎”的思维。随着全面从严治党不断深入,绝大部分党员干部都能够紧绷纪律弦,但是对一些“小问题”却没有足够的警惕。在日复一日的过程中逐渐放松对自己的要求,口子一旦突破,想堵住就很难。强化警戒意识,就是要慎始慎终,从小处和细节入手,严格约束自己的一言一行,始终不越雷池一步,真正筑牢拒腐防变的“铜墙铁壁”。

(节选纪检监察报  黄卫东)

 

踩底线必然碰高压线

底线是每个人不可逾越的红线和警戒线。就个人而言,底线是立身之本;就社会而言,底线是社会能够有效运行的基石。每个人因受教育程度、生活经历不同,形成了不同的世界观、价值观,自然底线高度不同。

国科大丁仲礼校长的毕业寄语中提到“不仅要坚守做人的底线,更要抬高底线的高度,要做有勇气改变潮水方向的人”。作为一名党员干部,自然不能混同于普通群众,要更加严格要求自己,进一步提高道德标准和行为规范,开拓进取、扎实工作。

取法乎上,得乎其中。”党员干部为人处世应自觉将底线设置得高一点。若总是盯着最低标准,踩着纪律的底线打“擦边球”,钻政策的空子、找法规的漏洞,难免触碰纪律的高压线。现实中的一些党员干部不作为、乱作为,为自己预设的底线太低、境界不高是重要原因。而那些敢担当、勇作为者则有一条更高的标准,对自己的期望更严苛。如果每一名党员干部都以高标准要求自己,政治生态就会日趋风清气正,从而带动整个社会向善向好。

     (节选纪检监察报 王金强)

家风家训:

 

家庭助廉倡议书

 

公司全体员工及家属们:你们好!

家庭是社会的细胞,家庭廉洁是社会廉洁的基石。家庭是每一个成员健康成长的重要载体,是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要场所。为了充分发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用,积极倡导党员干部家属共筑反腐倡廉的牢固防线,以好家风促好企风。我们向全公司员工及其家属发出如下倡议:

一、党员干部是家庭家风的示范者。要坚持学习纪律规定,坚定理想信念,增强自身道德修养,正确认识服务与责任,权力与义务的关系,在是非面前有辨别能力,在诱惑面前有自控能力。要固守制度“红线”,严明纪律,不越雷池;要固守党纪“底线”,依纪依规,廉洁从业;要净化“朋友圈”,以德为据,以信为基。“八小时”以外,要“少出去应酬,多回家吃饭”,加强身体锻炼,培养健康情趣,以优良作风带动家人、影响子女。

二、配偶是廉洁家风的“贤内助”。党员干部的家属,既要对配偶负责,又要对家庭负责,要为配偶当一个“好参谋”,做一个“廉内助”。常吹“枕边风”,时常提醒配偶不因私人感情放弃原则,不利用职务便利谋取私利;做好“心理辅导师”,党员干部失意时多打气多鼓励,得意时多提醒多劝诫;当好“监督员”,多过问财物收支来源,净化其社交圈、生活圈,共筑家庭“防火墙”;要当好“守门员”,坚决拒送礼者于门外,不被蛊惑,算好“廉洁账”。互敬互爱,共建“廉洁家”。

三、子女是家庭的未来和希望。家庭是思想性格的塑造场,家教家风是人生价值的奠基石,影响着人生的高度。党员干部对子女要严管厚爱,引导他们走好人生路。引领他们自立自强,自尊自爱,不借父母的职务便利谋求私利、牵线搭桥经商办企,不攀比炫富,不贪慕虚荣,不奢靡享乐,做廉洁家风的坚守者和传承者。

四、父母是家庭的“定海神针”。双亲恩如山,百善孝为先。党员干部的成长离不开父母的悉心培养和言传身教,父母长辈要继续坚持“严管就是慈爱”,平时多给晚辈唠唠为人中正、做事公正的“传家宝”。党员干部和配偶一定要行好孝道、反哺父母,常回家看看;常听父母教诲,讲亲情不忘原则,重情义不忘规矩,共营崇廉戒奢的家庭氛围。

家是最小国,国是千万家。国廉则安,家廉则宁。让我们携手家人,学廉、倡廉、助廉,把家庭建设为温馨、廉洁、幸福的港湾,共创美好生活!

 

朱德的"五心"家规--作为党的第一代中央领导集体的重要成员和新中国成立后中央纪委的第一任书记,朱德深知处理好大家小家的关系、教育好子女、过好“亲情关”的重要性。他坚持不搞特殊、不谋私利,对亲属讲原则严要求,形成了廉洁清正的优良家风,这个家风最集中的表现就是他立下的“五心”家规:对信仰追求要有恒心,对党和人民要有忠心,对社会主义事业要有热心,对人民群众要有爱心,忠于职守要有公心。

 

法规导读:

 

监督执纪“四种形态”  第一种形态:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;第二种形态:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种形态:党纪重处分、重大职务调整的成为少数;第四种形态:严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。运用监督执纪“四种形态”,各级党委(党组)负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行职责。

 

我国反腐史上的10个“第一”

    第一个反腐败文件  1926年8月4日,中共中央扩大会议发出《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》,这是中国共产党最早的反对贪污腐败的文件。

第一次设立纪律检查机构  1927年4月,中共第五次全国代表大会选举产生了中央监察委员会,王荷波任主席。

第一部反腐败法令  1933年12月15日,中央执行委员会下发了《关于惩治贪污浪费行为—中央执行委员会第二十六号训令》。这是中国共产党成立以来,颁布的第一个反腐法令。

  第一次大规模党内整风运动  延安整风运动是中国共产党历史上第一次大规模党内的整风运动,通过延安整风,全党确立了实事求是的辩证唯物主义思想路线,党内达到了空前的团结。

  第一次反腐败告诫  中国共产党七届二中全会,毛泽东向全党发出警告:可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。并要求全党:务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

第一个反腐败机构  1949年11月9日,中共中央发出《关于成立中央及各级党的纪律检查委员会的决定》,规定中央纪律检查委员会在中央政治局领导下进行工作。中央纪律检查委员会由11人组成,朱德任书记,王从吾、安子文任副书记。

第一部党员领导干部廉洁从政准则  1997年3月28日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。

第一部党内监督法规  2003年底,中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》

第一次设立专门巡视机构  2003年,中央为了弥补地方同级纪委对同级党委监督的不足,决定成立专门巡视机构和专职巡视队伍,负责对各省的巡视工作。

第一部反腐倡廉教材  2007年9月,由中纪委、中央党校组织编写的《新时期领导干部反腐倡廉教程》正式出版。


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